U2 Danışmanlık’ın liderlik programları, “yöneticilik yapmak” ile “liderlik etmek” arasındaki farkı kapatmak üzere tasarlanmıştır. Özellikle ilk kez yönetici olan ve orta kademe yöneticilere yönelik programlarımız, bireysel katkıcılıktan ekip yönetimine geçiş sürecini sistematik olarak destekler.

Programlarımızı “Kendini Yönetmek → Ekibi Yönetmek → İşi Yönetmek” veya “Bronz → Gümüş → Altın” gibi kademeli çerçevelerle zamana yayarak tasarlıyoruz. Her program Innermetrix envanterleriyle başlıyor: DISC ile liderlik stili, Motivators ile motivasyon kaynakları, Attribute Index ile düşünme kapasiteleri ortaya konuyor. Bu veri üzerinden kişiselleştirilmiş gelişim planları oluşturuyoruz.