Search
Close this search box

INNERMETRIX ENVANTERLERİ

Motivators — İtici Güçler Analizi

sevices-details

MOTIVATORS NEDIR?

Davranışlarınızın Ardındaki “Neden”i Keşfedin

Motivators envanteri, bireylerin davranışlarının ardındaki temel itici güçleri ortaya koyar. DISC nasıl davrandığınızı gösterirken, Motivators neden o şekilde davrandığınızı açıklar. Kişinin kararlarını, önceliklerini ve iş motivasyonunu şekillendiren değer yönelimlerini bilimsel olarak ölçer.

Envanter, Eduard Spranger’ın değer teorisine dayanan yedi temel boyutu analiz eder. Bu boyutların kişideki benzersiz dağılımı, hangi ortamlarda en yüksek performansı göstereceğini ve hangi koşullarda motivasyonunu kaybedeceğini net biçimde ortaya koyar.

Estetik

Form, uyum ve güzellik arayışı. Deneyimlerin bütünlüğüne ve kalitesine değer verir.

Ekonomik

Yatırım getirisi ve pratik fayda odaklı. Kaynak verimliliği ve somut sonuç peşinder.

Bireyci

Bağımsızlık ve kişisel etki alanı motivasyonu. Kendine özgü bir iz bırakma arzusu.

Politik

Kontrol, liderlik ve yönlendirme ihtiyacı. Karar mekanizmalarında söz sahibi olma dürtüsü.

Özgecil

Başkalarına katkı ve hizmet motivasyonu. Toplumsal fayda ve yardımseverlik odaklı.

Düzenleyici

Yapı, sistem ve düzen arayışı. Kurallar ve süreçlerle çalışmaktan güç alır.

Teorik

Bilgi edinme ve öğrenme tutkusu. Analiz, araştırma ve gerçeğe ulaşma motivasyonu.

NASIL ÇALIŞIR?

Motivators Envanteri Uygulama Süreci

Motivators envanteri, DISC ile aynı Innermetrix platformu üzerinden uygulanır. Katılımcı çevrimiçi değerlendirmeyi yaklaşık 15–20 dakikada tamamlar. Sonuçlar, kişinin yedi değer boyutundaki puanlarını, motivasyon kaynaklarını ve potansiyel çatışma alanlarını içeren detaylı bir rapor olarak sunulur. Sertifikalı U2 Danışmanlık danışmanı, raporu bire bir geri bildirim seanslarında katılımcıyla birlikte yorumlar.

KİMLER İÇİN UYGUNDUR?

Motivators Envanterinin Kullanım Alanları

Motivators envanteri özellikle çalışan bağlılığı ve elde tutma stratejileri geliştirmek isteyen İK ekipleri, kariyer yol haritası çizen profesyoneller, koçluk süreçlerinde dananın iç dinamiklerini anlamak isteyen koçlar, ekip içi motivasyon farklılıklarını yönetmek isteyen yöneticiler ve ödül-takdir sistemlerini kişiselleştirmek isteyen kurumlar için idealdir. Kişi-rol uyumu değerlendirmelerinde DISC ile birlikte kullanıldığında çok daha kapsamlı bir profil ortaya çıkar.

 

EKIBINIZIN GERÇEK MOTIVASYON KAYNAKLARINI KEŞFEDIN

Motivators Envanteri ile çalışanlarınızın bağlılığını ve performansını artıracak içgörülere ulaşın