INNERMETRIX ENVANTERLERİ
DISC Plus — Davranış ve Motivasyon Analizi
DISC PLUS NEDIR?
Davranışın Ardındaki Motivasyonu da Görün
DISC Plus, iki güçlü değerlendirme aracını tek bir profilde birleştiren kapsamlı bir Innermetrix envanterdir. DISC Index ile kişinin tercih ettiği davranış stilini — nasıl iletişim kurduğunu, problemleri nasıl çözdüğünü ve görevlere nasıl yaklaştığını — ortaya koyar. Values Index (Motivators) ise bu davranışların ardındaki temel motivasyonları ve itici güçleri keşfeder.
Tek başına DISC, kişinin “nasıl” davrandığını gösterir. DISC Plus ise buna “neden” boyutunu ekleyerek çok daha derin bir profil sunar. Bu kombinasyon, işe alım kararlarının doğruluğunu artırır, çalışan bağlılığını güçlendirir ve bireysel gelişim süreçlerini hızlandırır.
DISC Index — Nasıl Davranırsınız?
Dört temel davranış boyutunu ölçer: Kararlılık (Decisive) — problem çözme ve sonuç odaklılık. Etkileşim (Interactive) — başkalarıyla iletişim ve duygu ifadesi. İstikrar (Stability) — sabir, tutarlılık ve kararlılık. Özen (Cautiousness) — prosedürlere, standartlara ve kurallara uyum.
Values Index — Neden Davranırsınız?
Yedi temel motivasyon boyutunu ölçer: Estetik, Ekonomik, Bireyci, Politik, Özgecil, Düzenleyici ve Teorik. Bu boyutların kişideki benzersiz dağılımı, hangi ortamlarda motive olacağını ve hangi koşullarda motivasyonunu kaybedeceğini ortaya koyar.
NEDEN DISC PLUS?
Tek Başına DISC’in Ötesinde
DISC Plus, standart DISC profilinin gücünü motivasyon analiziyle birleştirerek kurumsal kararlarda çok daha yüksek isabetlilik sağlar. İki boyutun birleşimi, kişinin sadece görünür davranışlarını değil, bu davranışları tetikleyen içsel dinamikleri de ortaya koyar.
- Öz farkındalığı ve otantikliği artırır
- İşe alımda tahminleri veriye dönüştürür
- Ekip performansını optimize eder
- Sezgisel ve kullanıcı dostu arayüz
- 30’dan fazla geçerlilik çalışmasıyla desteklenen, bilimsel olarak en güncel davranış bilimi verilerine dayanan profil
NASIL ÇALIŞIR?
DISC Plus Uygulama Süreci
DISC Plus envanteri, Innermetrix’in çevrimiçi platformu üzerinden uygulanır. Katılımcı, DISC ve Values bölümlerini içeren değerlendirmeyi yaklaşık 20–25 dakikada tamamlar. Sistem, kişinin dört davranış boyutundaki tercihlerini ve yedi motivasyon boyutundaki eğilimlerini birleştiren kapsamlı bir profil raporu üretir. Sertifikalı U2 Danışmanlık danışmanı, raporu katılımcıyla bire bir geri bildirim seansında değerlendirir.
- Çevrimiçi değerlendirme ile hızlı uygulama (yaklaşık 20–25 dakika)
- Davranış stili ve motivasyon kaynaklarını birleştiren çift boyutlu rapor
- Sertifikalı danışman tarafından bire bir geri bildirim seansı
- Ekip bazlı karşılaştırmalı analiz imkânı
KİMLER İÇİN UYGUNDUR?
DISC Plus Kullanım Alanları
DISC Plus, özellikle işe alım süreçlerinde adayın hem davranış stilini hem de motivasyon uyumunu değerlendirmek isteyen İK departmanları, çalışan bağlılığını artırmak için kişisel motivasyon kaynaklarını anlamak isteyen yöneticiler, koçluk süreçlerinde dananın hem “nasıl” hem de “neden” boyutunu kavramak isteyen koçlar ve ödül-takdir sistemlerini kişiselleştirmek isteyen kurumlar için idealdir. Tek başına DISC’in yeterli kalmadığı durumlarda, DISC Plus çok daha derin içgörüler sunar.
ÖRNEK RAPOR
Örnek DISC Plus Raporunu İnceleyin
DISC Plus profilinin nasıl göründüğünü ve hangi bilgileri içerdiğini somut olarak görmek için örnek raporumuzu indirebilirsiniz. Rapor, kişinin dört davranış boyutundaki tercihlerini ve yedi motivasyon boyutundaki eğilimlerini görsel grafikler ve detaylı açıklamalarla sunar.
EKİBİNİZİN DAVRANIŞ VE MOTİVASYON PROFİLİNİ KEŞFEDİN
DISC Plus ile çalışanlarınızın nasıl ve neden davrandığını birlikte analiz edelim
Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00
