EĞİTİM & GELİŞİM
Katalog Eğitim Programları
NE SUNUYORUZ?
Her Seviye Çalışana Uygun, Hazır ve Özelleştirilebilir Programlar
Katalog eğitim programlarımız, kurumların en sık ihtiyaç duyduğu kişisel ve profesyonel gelişim konularını kapsar. Her program bağımsız olarak uygulanabileceği gibi, kurumunuzun önceliklerine göre bir araya getirilerek bütünleşik bir gelişim akademisi şeklinde de yapılandırılabilir.
Tüm katalog programlarımız deneyimsel öğrenme yöntemleriyle tasarlanmıştır: vaka çalışmaları, rol oyunları, simülasyonlar ve gerçek iş problemleri üzerinden uygulama. İhtiyacınıza göre yeni programlar da sıfırdan tasarlıyoruz.
Eğitimcinin Eğitimi
Kurum içi eğitmenler yetiştirmek için: içerik tasarımı, sunum teknikleri, sınıf yönetimi ve geri bildirim verme.
Etkileme ve İkna
Müzakere teknikleri, paydaş yönetimi, etki alanını genişletme ve ikna psikolojisi.
Etkili Geribildirim
Yapıcı geri bildirim verme ve alma, gelişimsel geri bildirim kültürü oluşturma.
Sunum Becerileri
Etkili sunum hazırlama, sahne varlığı, hikaye anlatımı, görsel tasarım ve dinleyici yönetimi.
Çatışma
Yönetimi
Yapıcı çatışma çözümü, zor konuşmalar, arabuluculuk ve ekip içi uyum.
İnisiyatif Alma
Proaktif davranış geliştirme, sorumluluk alma, sahiplenme kültürü ve öz yönetim.
Stres Yönetimi & Resilience
Baskı altında performans, duygusal dayanıklılık, toparlanma gücü ve kişisel enerji yönetimi.
Problem Çözme & Karar Alma
Analitik ve yaratıcı problem çözme teknikleri, stratejik önceliklendirme ve etkin karar alma.
Mindfulness Journey
Farkındalık temelli liderlik, dikkat yönetimi, bilinçli var olma ve iş-yaşam dengesi.
NASIL ÇALIŞIYORUZ?
Katalog Program Süreci
Katalog programlarımız genellikle 1–2 günlük yoğun format veya 3–4 haftalık modüler yapıda uygulanır. Program öncesinde ihtiyaç analizi görüşmesiyle içerik kurumunuzun önceliklerine göre özelleştirilir. Deneyimsel öğrenme yöntemleriyle (vaka çalışmaları, rol oyunları, simülasyonlar) katılımcılar aktif öğrenici konumuna gelir.
- İhtiyaç analizi görüşmesi ile içerik özelleştirme
- 1–2 günlük yoğun veya 3–4 haftalık modüler format
- Deneyimsel öğrenme: vaka, rol oyunu, simülasyon
- Talep üzerine yeni program tasarımı
KİMLER İÇİN UYGUNDUR?
Katalog Programlar Kimlere Hitap Eder?
Tüm seviyelerdeki çalışanlara hitap eder: bireysel katkıcılardan üst düzey yöneticilere kadar. Özellikle kurumsal akademi yapısı oluşturan firmalar, çalışanlarının farklı yetkinlik alanlarındaki ihtiyaçlarını bu katalog programlarla karşılayabilir. Her program bağımsız olarak uygulanabileceği gibi, bir gelişim planının parçası olarak da konumlandırılabilir.
EKİBİNİZE UYGUN PROGRAMI BİRLİKTE SEÇELİM
Katalog programlarımızı kurumunuzun ihtiyaçlarına göre özelleştirelim
Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00
